九成以上搜搜员工不愿去搜狗

作者:重庆网络公司 来源:未知 日期:2013-10-1 10:36:24 人气: 标签:搜狗 搜搜 收购
导读:今天上午我们曾报道过搜搜和搜狗整合,但好像搜搜员工并不怎么满意。据为搜搜做了多年营销业务的林俊(应采访对象要求,本文采用化名)透露,此方案在确定后遭到…

今天上午我们曾报道过搜搜搜狗整合,但好像搜搜员工并不怎么满意。据为搜搜做了多年营销业务的林俊(应采访对象要求,本文采用化名)透露,此方案在确定后遭到了搜搜内部包括百科在内几个部门的强烈反对,目前几方扔在扯皮中,方案并未最终确定。下面来看网易科技对林俊的采访。

以下为对话实录:

网易科技:收购前搜搜对合并知情吗?

林俊在收购前,搜搜并没有收到任何风声,包括搜搜的高层也并不知情。但在收购发生后,融合是必然的。

网易科技:受到影响的团队有多少人?

林俊:百科和问问大概有6、70人,搜搜团队的总人数大概有260人左右。被强制必须进入搜狗的部门为百科和问问,这部分员工不能去腾讯的其他部门,而其余的员工如果腾讯其他部门愿意接受则可直接去其他部门。

网易科技:搜搜员工最纠结待遇吗?

林俊:和搜狗比,搜搜的待遇还算不错,但由于腾讯的组织架构比较完善,基层员工的工资待遇相差也比较大,甚至有搜搜的员工在搜狗可能会获得更高的收入。

网易科技:那为什么双方现在还没有达成一致?

林俊:搜搜和搜狗最大的差异,同时也是搜搜的员工目前最担心的是,腾讯的结构体制是非常完善的,虽然搜狗团队人数也不少,但是这个公司人员构成非常简单,以技术人员为主。而腾讯则有非常完善的评级升职体系,这是搜狗无法比的

一个这么多年的上市公司内的组织架构和企业文化,就是悬在驴前面的胡萝卜,大多数搜搜的员工会认可腾讯的胡萝卜,但是搜狗的胡萝卜在哪儿?

网易科技:搜搜的员工现在情绪如何?

林俊:腾讯的大多数员工归属感很强,据了解不愿意去搜狗的人数占了搜搜总员工数量的九成以上,很多搜搜的人认为去搜狗是从高往低走,但现在又没有其他的办法。搜搜的员工现在基本上都在搞串联,有给马化腾直接写信的,有在腾讯内部的沟通工具上吐槽的,基本也没有工作的。

网易科技:会过去的员工有多少?

林俊:因为三个月缓冲期的存在,基本上所有的员工都会进入搜狗,现在离职的凤毛麟角,但未来不确定。

网易科技:高管会有所变动吗?

林俊:搜搜的高管基本上会被强制命令进入搜狗,待遇方面可能有所变化,但腾讯的期权会是他们收入的主要部分。

最后林俊还爆料在搜搜中甚至还有员工有了非常奇妙的经历,他从搜搜做起,然后跳槽去了搜狗,在刚刚回到老东家搜搜不久后搜搜就直接并入搜狗了,林俊笑称:"王小川见了他估计也很尴尬。"

九成以上搜搜员工不愿去搜狗



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